Révéler et incarner votre marque employeur
Vous aider à :
PME et ETI agricoles et agroalimentaires
Coopératives, filières, organisations professionnelles
Structures confrontées à des enjeux de recrutement, transmission et engagement
1️⃣ Diagnostic marque employeur – “Faire émerger l’ADN employeur”
Objectif : comprendre l’existant et identifier les leviers d’attractivité.
Actions possibles :
Entretiens dirigeants / RH
Ateliers participatifs avec salariés (représentatifs des métiers)
Analyse des pratiques RH (recrutement, intégration, management, formation)
Analyse de l’image employeur perçue (interne / externe)
Livrables :
Cartographie des forces, irritants et opportunités
ADN employeur & promesse employeur réaliste
Priorités stratégiques
2️⃣ Co-construction de la stratégie marque employeur
Objectif : passer du constat à une vision claire et partagée.
Actions possibles :
Atelier collectif de définition de la promesse employeur
Identification des cibles (jeunes, profils pénuriques, saisonniers, encadrants…)
Définition des messages clés et du ton
Alignement avec les valeurs et la stratégie d’entreprise
Livrables :
Plateforme de marque employeur
Feuille de route à 12–24 mois
Indicateurs de succès (attractivité, engagement, fidélisation)
3️⃣ Déploiement opérationnel
Objectif : traduire la marque employeur en actions concrètes.
Leviers activables :
Recrutement : annonces, parcours candidat, entretiens
Intégration & fidélisation
Management & QVCT
Valorisation des métiers et parcours
Communication interne & externe (contenus, témoignages, réseaux, événements)
Formats proposés :
Ateliers managers
Formations RH / encadrants
Ateliers d’ambassadeurs internes
Appui méthodologique à la communication employeur
Je suis ingénieure agronome, spécialisée en RSE et environnement. Je me mets au service de vos projets et démarches d'entreprise en apportant méthodes et outils pour qu'ils soient toujours plus durables. Je suis installée dans le Cantal.
06-82-07-91-07
Mauriac, 15200